LSP - LPK AKBARINDO




Sesuai dengan kaidah nama LSP dalam pedoman BNSP 202-2014, sebagai LSP pihak pertama, LSP yang dibentuk oleh Lembaga Pelatihan Ketrampilan mengacu namanya pada Lembaga Induknya, yaitu:

LSP - LPK AKBARINDO adalah LSP P1 (Pihak Pertama)


Visi
“Menjadikan LSP - LPK AKBARINDO Lembaga Sertifikasi Profesi bidang AHLI Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) MUDA yang mempunyai kinerja prima, profesional, dan dapat diakui di tingkat nasional dan internasional”
Misi
1. Menyelenggarakan sertifikasi kompetensi tenaga kerja sektor
AHLI KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA MUDA
yang independen dan profesional dengan menjalankan pedoman BNSP.

2. Menjamin mutu kompetensi dengan menjaga proses sertifikasi sesuai dengan standar yang berlaku dan melakukan inovasi guna pengembangan dan pemeliharaan skema sertifikasi.

3. Memiliki tenaga kerja profesional, kompetensi, bermartabat, serta berkarakter.

4. Turut serta membantu pemerintah didalam mengembangkan dan mempertahankan kualitas sumber daya manusia Indonesia seutuhnya.
Tujuan

Tujuan Pembentukan LSP - LPK AKBARINDO yaitu :

“Untuk menguji / memastikan kompetensi peserta Lembaga Pelatihan Ketrampilan paska mengikuti proses pelatihan”

Adapun Pembentukan LSP - LPK AKBARINDO mengacu pada :
1. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2004 tentang BNSP
2. Pedoman BNSP 201 dan 202 tahun 2014 tentang Syarat Pembentukan LSP
3. Undang-undang nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
4. Undang-undang nomor 20 Tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional pasal 61

iconSasaran Training Ahli K3 Umum Muda:
- Memahami peraturan dan perundang - undangan K3

- Memahami elemen - elemen Sistem Manajemen K3

- Mampu melaksanakan koordinasi dan pemeliharaan Sistem Manajemen K3

- Mampu mengidentifikasi bahaya dan risiko di tempat kerja

- Mampu membuat ranking dan matrik risiko

- Mampu membuat laporan kecelakaan

- Memahami organisasi dan sistem tanggap darurat

- Mampu menjelaskan program - program K3

iconKompetensi Ahli K3 Umum:

- Menjelaskan tugas, wewenang dan tanggung jawab Ahli K3

- Menjelaskan hak pekerja dalam bidang K3

- Menjelaskan kepada pengusaha bahwa upaya K3 menguntungkan bagi perusahaan

- Menjelaskan tujuan sistem manajemen K3 (SMK3)

- Menjelaskan sistem pelapor kecelakaan

- Menganalisa kasus kecelakaan, mengetahui faktor penyebabnya dan dapat menyiapkan laporan kecelakaan kepada pihak terkait

- Mengenal P2K3, tugas, tanggung jawab dan wewenang organisasi ini. Mengenal pembinaan dan pengawasan K3 di tingkat perusahaan, Nasional dan Internasional

- Mengidentifikasi objek pengawasan K3

- Mengetahui persyaratan dan pemenuhan terhadap peraturan perundangan di tempat kerja

- Mengetahui persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja

- Mengetahui proses audit dan ruang lingkupnya untuk mengukur tingkat pencapaian

Menu